Kamus Dunia Kerja
A
Affiliate Marketing
Pemasaran berbasis komisi dengan pihak ketiga
Agile
Metode kerja yang fleksibel dan cepat dalam menanggapi perubahan
Annual Leave
Cuti tahunan yang diberikan kepada karyawan
Appraisal
Penilaian kinerja karyawan yang dapat berpengaruh pada kenaikan gaji atau promosi
Assets
Aset atau kekayaan yang dimiliki perusahaan
Attendance
Kehadiran karyawan dalam bekerja
B
B2B
Business to Business - transaksi antar bisnis
B2C
Business to Consumer - transaksi antara bisnis dengan pelanggan akhir
Benchmarking
Proses membandingkan kinerja dengan standar industri atau pesaing
Benefit
Fasilitas tambahan seperti asuransi, cuti, dan tunjangan lainnya
Brainstorming
Proses menghasilkan ide secara kelompok
Brand Awareness
Tingkat kesadaran konsumen terhadap merek
Break-even Point
Titik impas antara biaya dan pendapatan
Burnout
Kelelahan fisik dan mental akibat tekanan kerja yang berlebihan
Business Development
Proses mengembangkan strategi bisnis untuk pertumbuhan
Business Model
Cara perusahaan menghasilkan uang dan menciptakan nilai
C
CRM
Customer Relationship Management - sistem untuk mengelola hubungan pelanggan
Cash Flow
Arus kas masuk dan keluar dalam bisnis
Commission
Bayaran tambahan berdasarkan pencapaian tertentu, sering digunakan dalam penjualan
Compensation
Kompensasi finansial dan non-finansial yang diberikan perusahaan kepada karyawan
Conflict Resolution
Proses menyelesaikan konflik dalam lingkungan kerja
Content Marketing
Pemasaran melalui pembuatan konten berkualitas
Contract Employee
Karyawan yang bekerja dengan kontrak waktu tertentu
Conversion Rate
Persentase pengunjung yang melakukan tindakan tertentu, seperti membeli produk
Core Value
Prinsip-prinsip fundamental yang menjadi dasar budaya perusahaan
Corporate Culture
Budaya kerja dalam suatu perusahaan
Cost Cutting
Strategi untuk mengurangi biaya operasional
Critical Thinking
Kemampuan berpikir logis dan analitis dalam mengambil keputusan
Customer Retention
Upaya mempertahankan pelanggan agar tetap menggunakan layanan
D
Deadline
Batas waktu penyelesaian tugas atau proyek
Delegation
Pendelegasian tugas kepada bawahan
Demotion
Penurunan jabatan dalam perusahaan
Digital Marketing
Pemasaran menggunakan platform digital
Diversity & Inclusion
Keberagaman dan keterlibatan berbagai kelompok dalam perusahaan
E
Employer Branding
Upaya perusahaan membangun citra positif sebagai tempat kerja
Empowerment
Memberikan wewenang kepada karyawan untuk mengambil keputusan
Equity
Hak kepemilikan atas suatu aset atau perusahaan
Exit Interview
Wawancara dengan karyawan yang akan keluar untuk mendapatkan umpan balik
Exit Strategy
Rencana untuk keluar dari bisnis atau investasi
F
Firing
Pemecatan karyawan karena alasan tertentu
Freelancer
Pekerja lepas yang tidak terikat kontrak jangka panjang
Full-Time Employee
Karyawan tetap yang bekerja dengan jam kerja penuh
G
Grievance
Keluhan resmi dari karyawan terhadap perusahaan
H
HRIS
Human Resource Information System - sistem untuk mengelola data karyawan
Hard Skills
Keterampilan teknis yang dapat diukur dan dipelajari
Hybrid Work
Kombinasi antara bekerja di kantor dan bekerja dari rumah
I
Incentive
Bonus atau hadiah sebagai penghargaan atas kinerja
Innovation
Penciptaan ide atau produk baru untuk meningkatkan efisiensi
Internship
Program magang untuk mahasiswa atau lulusan baru
J
Job Description
Rincian tugas dan tanggung jawab suatu posisi pekerjaan
Job Specification
Kualifikasi dan keterampilan yang dibutuhkan untuk suatu pekerjaan
K
KPI
Key Performance Indicator - metrik untuk mengukur kinerja karyawan
L
Layoff
Pemutusan hubungan kerja akibat kondisi bisnis
Lead Generation
Proses mendapatkan calon pelanggan baru
Leadership
Kepemimpinan dalam organisasi atau perusahaan
Lean Management
Metode kerja untuk mengurangi pemborosan dan meningkatkan efisiensi
Leave
Cuti yang diambil karyawan untuk alasan tertentu
Liabilities
Kewajiban atau utang perusahaan
M
Market Research
Penelitian untuk memahami pasar dan pelanggan
Maternity Leave
Cuti melahirkan bagi karyawan perempuan
Micromanagement
Gaya kepemimpinan yang terlalu mengontrol detail kecil
N
Networking
Membangun hubungan profesional untuk kepentingan karier
O
OKR
Objectives and Key Results - metode penetapan tujuan organisasi
Onboarding
Proses pengenalan dan integrasi karyawan baru
Open Door Policy
Kebijakan yang mendorong komunikasi terbuka antara karyawan dan manajemen
Overtime
Lembur atau jam kerja tambahan di luar jam kerja reguler
P
Part-Time Employee
Karyawan yang bekerja dengan jam kerja lebih sedikit dari karyawan penuh waktu
Paternity Leave
Cuti bagi karyawan laki-laki setelah kelahiran anak
Payroll
Proses penggajian karyawan
Performance Review
Evaluasi kinerja karyawan dalam periode tertentu
Probation
Masa percobaan bagi karyawan baru sebelum menjadi karyawan tetap
Problem Solving
Kemampuan untuk mengatasi masalah dalam pekerjaan
Profit Margin
Persentase keuntungan dari total pendapatan
Promotion
Kenaikan jabatan dalam perusahaan
R
ROI
Return on Investment - ukuran keuntungan dibandingkan dengan investasi
Recruitment
Proses mencari dan merekrut karyawan baru
Remote Work
Bekerja dari lokasi lain selain kantor, seperti dari rumah
Resign
Pengunduran diri karyawan dari perusahaan
Revenue Stream
Sumber pendapatan perusahaan
S
SEM
Search Engine Marketing - pemasaran melalui mesin pencari berbayar
SEO
Search Engine Optimization - optimasi mesin pencari
SaaS
Software as a Service - layanan perangkat lunak berbasis cloud
Salary
Gaji atau upah yang diterima karyawan
Scrum
Kerangka kerja dalam Agile untuk mengelola proyek dengan efisien
Sick Leave
Cuti karena sakit
Soft Skills
Keterampilan non-teknis seperti komunikasi dan kerja tim
Stakeholder
Pihak yang memiliki kepentingan dalam bisnis, seperti investor dan pelanggan
Stock Option
Hak karyawan untuk membeli saham perusahaan pada harga tertentu
Succession Planning
Perencanaan suksesi untuk menggantikan posisi penting dalam perusahaan
T
Talent Acquisition
Strategi untuk menarik dan merekrut talenta terbaik
Teamwork
Kerjasama dalam tim untuk mencapai tujuan bersama
Timesheet
Catatan jam kerja karyawan
Turnover
Tingkat pergantian karyawan dalam suatu perusahaan
V
Viral Marketing
Pemasaran yang menyebar luas dengan cepat melalui internet
W
Work-Life Balance
Keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi
Workplace Harassment
Pelecehan yang terjadi di lingkungan kerja